Emekçilerin özlük haklarının kısıtlanmasıyla verimlilik sağlanamayacağı savunulan açıklamada, kurumsal aidiyet ve çalışan memnuniyetinin başarının temel unsurları olduğu ifade edildi. Verimlilik ve sürdürülebilirlik ile çalışan haklarının birbiriyle çelişen değil, uyumlu unsurlar olduğu kaydedildi.

DAÜ-SEN, Ektam Kıbrıs’ı çalışanlarını işsiz bırakarak “tarihe kötü bir adım” atmaktan kaçınmaya ve emekçilerin haklarını teslim etmeye çağırdığı açıklamasında, hükümet ve Çalışma Bakanı’na da, tüm yasal yetkilerini kullanarak soruna acil çözüm üretmesi yönünde çağrı yaptı.

DAÜ-SEN, DEV-İŞ ve Ektam Kıbrıs çalışanlarıyla dayanışma içinde olduğunu ifade etti.