Başbakanlık tarafından hayat pahalılığı uygulamasına ilişkin yazılı bir açıklama yapılarak, hayat pahalılığının 2024 yılı öncesinde olduğu gibi yılda iki kez olarak maaşlara yansıtılacağı vurgulandı.

Başbakanlık açıklamasında,’ Hükümetimiz kurulduğu günden bugüne, düşük ve orta gelir gruplarına çok, yüksek gelir gruplarına ise daha az destek politikasını bir hedef olarak ortaya koymuştur.

Bu vizyonla hareket eden hükümetimiz, görevde bulunduğu süre içerisinde çalışanın ve üretenin hep yanında olmuş son 3 yıldır gerçekleştirdiği çalışmalarla halkımızı enflasyon karşısında korumak adına imkanların da ötesinde maaş iyileştirmeleri yapmıştır.

Son 3 yılda gerçekleşen toplam enflasyon oranı %234 olarak gerçekleşirken, hükümetimizin aynı süre içerisinde asgari ücret ve kamu maaşlarına TL bazında en az %480, döviz bazında ise en az %130 oranında artış sağlamıştır.

Son üç yıllık süre içerisinde hükümetin kamu maaşlarına yaptığı artış enflasyonun çok üzerindedir, hatta iki katıdır.
Yapılan bu artışlarla gerek kamu maaşlarımız gerekse asgari ücretimiz hükümetimiz döneminde döviz bazında tarihin en yüksek seviyelerine ulaşmıştır.

Hükümetimizin kamu çalışanlarımızı gelecekte de gerçekleşecek olan hayat pahalılığına ve yaşanacak olan enflasyona karşı koruma kararlılığı tamdır.

Bu düşünce ile hareket eden hükümetimiz;

Hayat pahalılığı uygulamasını, çalışanlarımızın alım gücüne gerçekten katkı sağlayacak şekle getirmek, enflasyon üzerindeki baskısını azaltmak, üst ve alt gelir grupları arasında doğan adaletsizliği ortadan kaldırmak, uygulamanın yarattığı ek pahalılıkla asgari ücretli, düşük ve orta gelir düzeyindeki grupların alım güçlerini zayıflatmasının önüne geçmek adına Hayat Pahalılığı uygulamasını 2024 yılı öncesinde olduğu gibi yılda iki kez olacak şekilde ve maaş artışlarının gerçekleşen yıllık hayat pahalılığının oranının gerisinde kalmayacak şekilde yapılması hedefini ortaya koymuştur.

Buna göre;

-Sendikalarla varılan ortak mutabakat gereği, sadece 1 yıllığına geçici olarak devreye sokulmuş yılda 3 kez gerçekleşen Hayat Pahalılığı uygulaması eskiden olduğu gibi yılda 2 kez gerçekleşecektir.

-Maaşlara uygulanacak Hayat Pahalılığı “1 yıllık hayat pahalılığı” oranının gerisinde kalmayacak şekilde maaşlara yansıtılmaya devam edilecektir.

Bu düzenlemeye göre; Hiç bir çalışanın maaşından kesinti yapılması söz konusu değildir.

-Hayat Pahalılığı uygulamasının ortadan kaldırılması söz konusu değildir.

-Yeni uygulama 2026 yılının Ocak ayından itibaren yıllık HP’nin altında olmayacak şekilde maaşlara yansıyacaktır.

-2025 ve 2026 yılı Türkiye ve KKTC Merkez Bankaları’nın ortaya koyduğu enflasyon hedefleri göz önünde bulundurulduğunda, bu uygulamanın maaşlarda yüksek derecede farklar yaratacağına dair söylemler gerçeklerle bağdaşmamaktadır.

-Gerçek hayat pahalılığının üzerinde verilen artışların ekonomi üzerinde yarattığı baskı, suni enflasyon ve pahalılık, özellikle asgari ücretli, düşük ve orta gelirli vatandaşlarımızın alım gücü üzerinde olumsuz etkiler yaratmaktadır.

-Söz konusu uygulama ile en temel hedeflerimizden biri gerçek hayat pahalılığının ötesinde ortaya çıkan suni enflasyon sarmalının önüne geçerek özellikle asgari ücretli, düşük ve orta gelir düzeyindeki vatandaşlarımızın alım gücünü korumaktır.

-Devletin kaynaklarından tüm kesimlerinin eşit olarak faydalanması hedefini merkeze koyarak ortaya konan düzenlemenin, yaratacağı olumlu etkinin toplumun tüm kesimlerine katkı sağlayacağına inancımız tamdır’ denildi

Belediye Emekçileri Sendikası (BES) Yönetim Kurulu yarın sabah olağanüstü toplanıyor. BES’in grev ve eylem stratejisi toplantının ardından açıklanacakç

BES’in grev ve eylem stratejisi toplantının ardından açıklanacak

BES’ten yapılan açıklamaya göre yönetimin gündeminde; sendikaların grev ve eylemlerine karşın hükümetin hala duyarsız davranması ve Toplu İş Sözleşmesi (TİS) ile Hayat Pahalılığı Ödeneği yasalarında yapmak istediği emekçi düşmanı değişiklikleri geri çekmemesi konuları olacak.

Yarın sabah gerçekleşecek toplantının ardından BES’in eylem ve grev stratejisini açıklaması bekleniyor.

Akdeniz Karpaz Üniversitesi Kıbrıs Araştırmaları Merkezi tarafından düzenlenen Seminerler Dizisi kapsamında, 21-25 Aralık Milli Mücadele ve Şehitler Haftası’na özel bir seminer gerçekleştirildi.

Seminerin moderatörlüğünü, Dr. Hasan Topal üstlendi. Etkinlikte, Şehit Aileleri ve Malul Gaziler Derneği Başkanı Gürsel Benan ile Yönetim Kurulu üyeleri Ahmet Ruso ve Yaşar Gevrek konuşmacılar olarak yer aldı.

Konuşmacılar, Kıbrıs Türklerinin zorlu mücadele süreçlerini ve bu süreçte şehitlerin ve gazilerin oynadığı kritik rolü ele aldı.

Seminer boyunca, konuşmacıların paylaştığı hikayeler ve tarihsel analizler büyük bir ilgiyle takip edildi. Etkinlik, hem Kıbrıs Türk toplumunun geçmişine ışık tuttu hem de şehit ailelerine ve gazilere duyulan derin minnetin bir kez daha vurgulanmasını sağladı.

Etkinlik sonunda, konuşmacılara katkılarından dolayı teşekkür edilerek plaket takdim edildi. Plaketler, Akdeniz Karpaz Üniversitesi Rektör Yardımcıları Doç. Dr. Tolga Öz ve Doç. Dr. Ayşen Berberoğlu tarafından sunuldu.

Medya Etik Kurulu, “Zirve Kıbrıs”a, Kıbrıslı Gazetesi’nin yayımladığı bir videoyu logosunu keserek, kendi içeriği gibi paylaşılmasından dolayı uyarı verdi.

Medya Etik Kurulundan yapılan açıklamada, Kıbrıslı Gazetesi Haber Müdürü Selda Bektaş tarafından yapılan şikayet üzerine, Zirve Kıbrıs tarafından gerçekleştirilen bir paylaşım incelendi.

Şikâyetin, “Kıbrıslı Gazetesi’nin 23 Aralık Pazartesi günü Adıyaman’a giderken uçakta çektiği ve sosyal medya platformlarında yayımladığı bir videonun, Zirve Kıbrıs tarafından izinsiz bir şekilde logonun kesilerek, kendi içeriği gibi paylaşılmasını” içerdiği belirtilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

“Gazetecilik Etik Deklarasyonu’nun 3. maddesi, başka bir medya kuruluşundan alınan haberlerde kaynağın açıkça belirtilmesini ve haberi üreten kuruluşa yönlendirme yapılmasını zorunlu kılar. Zirve Kıbrıs, Kıbrıslı Gazetesi’ne ait özel içeriği izinsiz bir şekilde kullanmış ve kaynak göstermemiştir. Ayrıca, logonun kesilmesiyle şeffaflık ilkesine aykırı bir tutum sergileyerek okuyucuyu yanıltmıştır. Meslektaş dayanışması ve adil rekabet, meslek etiğinin temel ilkeleri arasındadır. Zirve Kıbrıs, meslektaşlarının emeğine saygı göstermemiş ve etik olmayan bir yöntemle içeriği kendi üretmiş gibi göstermiştir. Bu durum, mesleki dayanışmayı zedelediği gibi adil rekabet kurallarına da aykırıdır.

Bununla birlikte, bir medya kuruluşunun ürettiği özel içerik, o kuruluşun fikri mülkiyet hakları kapsamındadır. Kıbrıslı Gazetesi’nin videosunun izinsiz alınarak logonun kesilmesi ve kaynak belirtilmeksizin paylaşılması, fikri mülkiyet haklarının açık bir ihlalidir. Bu tür ihlaller, gazetecilik mesleğinin saygınlığını zedelemektedir.

Medya Etik Kurulu, yapılan değerlendirmeler sonucunda Zirve Kıbrıs’a uyarı verilmesini kararlaştırmıştır. Bu karar, medya kuruluşlarının kaynak belirtme ve şeffaflık ilkelerine uygun davranma, meslektaşlarının fikri mülkiyet haklarına saygı gösterme ve adil rekabet kurallarına uyarak mesleki etik standartlara bağlı kalma gerekliliklerini hatırlatmaktadır.”